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國家稅務總局鶴崗市工農稅務局抓好“七個維度”扎實開展稅源摸底工作

發布時間:2020-09-08 09:23 信息來源:鶴崗市稅務局 字號:[] [] []
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國家稅務總局鶴崗市工農區稅務局積極抓好七個維度,扎實開展摸底核實工作,重點分析稅務部門與市場監管部門市場主體差異原因,解決兩部門對市場主體狀態認定不一致、數據不統一等問題,全力服務六穩”“六保工作大局。 

一是組織領導有力度。組織召開專項工作動員會,成立專項工作小組,分解工作任務,明確征管、稅源和納服各部門職責,完善工作流程,制作《工作手冊》,細化處理方式,統一工作模式和尺度,打牢摸排工作基礎。

二是任務統籌有精度。統籌分配工作計劃,通過測算科學分析化整為零,將1882條數據合理清分13名稅源干部,確定每天每人10戶納稅人摸底的工作量和預計15個工作日內完成的總任務,確保工作質量和進程。

三是分類培訓有準度。舉辦操作流程培訓,重點講解《確認單》及明細表填報事項、調查任務反饋單填寫等,整理形成4種經營狀態應用的工作底稿,著重闡述摸排工作方法和注意事項,讓稅源干部知道為什么做、做什么、怎么做。

四是狠抓落實有制度。專人負責即時對核實信息分析比對,時刻掌握稅源工作動態,及時總結上報解決發現的問題;專門工作群發布疑難問題解決辦法;加強工作督導,每日匯總工作進度,統計任務完成數量,及時調整工作方向;建立日匯報、周通報制度,克服散懶問題,有效提高工作效率,激發干部工作熱情。

五是網格推進有深度。借助網格化管理的力量,發放《納稅服務告知書》,施行內外聯動,對有準確聯系方式的納稅人開展電話核查,了解納稅人實際經營情況,宣傳復產復工稅收優惠政策,詢問納稅人下一步意向,約定辦理業務時間;對無法聯系的納稅人,開展實地核查,走訪相關部門了解納稅人情況,全部形成工作底稿。

六是老少結合有溫度。采取老中青干部組合的工作方式,通過電話聯系、使用天眼查、實地走訪等方式詳細核實納稅人的信息。摸底工作中,老同志擔心處理業務速度較慢影響工作完成時限,連續加班加點;年輕干部在完成自己的工作后,主動幫助老同志完成任務,有效形成傳幫帶工作氛圍。

七是嚴明紀律有進度。嚴格按照省市局工作要求開展調研工作,掌握好工作方法,避免征納雙方矛盾,實現工作過程零輿情。截止824日,提前6天完成全部調研工作,累計完成調研納稅人1882戶,實現兩清兩一致

 


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